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de 18. Enero 2024

Chile, un país en vías de la inclusión en las áreas silvestres protegidas. 


Inclusión Chile – Chile cuenta con un gran número de personas con capacidades especiales, según el último estudio arrojado por la Encuesta Nacional de Discapacidad y Dependencia (ENDIDE) un total de 17,6% adultos cuentan con un grado de discapacidad, lo que da un total de 2.073.893 personas. 

Es por esto que hablar sobre la accesibilidad de áreas protegidas se vuelve un tema sumamente crucial. Para ahondar más en esta área entrevistamos a Angel Custodio Lazo Alvarez , Ingeniero Forestal de la Universidad de Chile y encargado nacional de Vinculación Social y Accesibilidad Universal de la Corporación Nacional Forestal (CONAF), quien ha dedicado 39 años de su vida a esta corporación. 

Angel comenzó en la CONAF el año 1985 gracias al programa de ocupación jefes de hogares, en 1986 se integra a la CONAF Metropolitana como asistente del jefe de áreas silvestres protegidas, en ese mismo año se incorpora en la planta de la CONAF. En 1992 se le asigna el puesto de jefe sección parques nacionales, donde se desempeñó con énfasis al uso público de las áreas protegidas, especialmente en el desarrollo del ecoturismo con una visión de inclusión social para las personas con capacidades reducidas. En 2002 fue reconocido como el primer guardaparque Ad-Honorem; el 2018 comienza a integrar la importancia de la salud con la naturaleza, llevando a cabo los baños de naturaleza. En la actualidad cumple con su puesto de encargado nacional aparte de hacer diversas charlas y capacitaciones tanto a nivel nacional como internacional. Gracias a su vasta experiencia, buscamos comprender los desafíos y avances en la creación de entornos naturales inclusivos y accesibles para todos, independientemente de sus capacidades.


Entrevista por:

Mikaela Checura Koralek

Periodista

Teléfono celular: 973790947
Mikachecura@gmail.com

Periodista graduada con distinción de la Universidad Andrés Bello Campus Creativo, experiencia en el área de la comunicación social y digital, capaz de elaborar contenidos periodísticos para explorar en 360º (transmedial) al igual, que manejo de cámaras profesionales y uso de programas de edición como Adobe y Office. Cuento con un diplomado en medio ambiente y desarrollo sustentable de la Universidad Católica, aparte de un certificado internacional “Entrepreneurship for creative carrers” de Domus academy Newschool of architecture & design de Milán Italia; y conocimientos en el área de community manager otorgados por Domestika.


1 ¿Cuál fue la iniciativa o de dónde nace la idea de comenzar a implementar la inclusión en los parques? 

Estando en la oficina central desarrollé múltiples tareas y actividades entre las cuales, se destaca el uso público de áreas silvestres protegidas, todo lo que es planificación y pautas normativas. Ese mismo año el 1992 me fui especializando en la equidad social, en el uso público de las áreas silvestres protegidas y la inclusividad social. 

Comienzo encomendado con la jefatura superior, trabajando con los equipos profesionales en una política de gestión del ecoturismo en áreas silvestres protegidas del Estado. No solamente viendo el ecoturismo como una necesidad de minimizar el impacto ambiental, si no, que también con un enfoque en la inclusión social y de la accesibilidad universal. 

En 1994 nace uno de mis hijos (Ernesto Lazo) con discapacidad severa una parálisis cerebral, como trabajador de CONAF mis vacaciones fueron en áreas silvestre protegidas, pero me tocaba viajar con mi hijo, entonces me comencé a dar cuenta en carne propia las dificultades que tienen cuidadores y padres de familia para disfrutar con su hijo con discapacidad en la naturaleza. En ese momento me dije oye… yo trabajo en parques nacionales, estoy en el uso público ¿Qué estoy haciendo? y comencé con los equipos regionales a hacer gestión del conocimiento para mostrar la necesidad de encaminarnos por la accesibilidad universal en los servicios que ofrecen las áreas silvestres protegidas. 

2 ¿Qué tipo de capacidades diferentes entran en estas áreas protegidas?

Dentro de la equidad social teníamos que presentar opciones de uso, de disfrute y de educación ambiental para distintos segmentos de visitantes. No solo el visitante deportista, si no, que también para el adulto mayor, las personas con discapacidad y con movilidad reducida. Poniendo el foco en todas las personas con discapacidades, destacando este trabajo ya que salió antes que la Ley 20.422 que es la ley de inclusíon social para personas con discapacidad. 

En la actualidad tenemos 53 áreas que cuentan con accesibilidad inclusiva dentro de estas hay diferencias en cuanto al desarrollo, unas con desarrollo básico ejemplo un sendero con facilidad de llevar una persona en su silla de ruedas al baño o a un mirador; pero hay otras que hemos desarrollado una diversidad de actividades, senderos, zonas para interpretación ambiental en la escritura braille; maquetas interactivas, táctiles, estaciones de audio y de olfato al igual que el uso de monociclos para transportar a una persona con discapacidad a cualquier parte.   

3 A la hora de habilitar un parque con inclusión ¿Cuentan con otras entidades que los apoyen o guíen? ¿Cuáles?

He estado trabajando con muchas redes porque lamentablemente la CONAF no tiene todo el presupuesto que necesitamos para desarrollar este tipo de gestión, por lo tanto hacemos alianzas en este quehacer, como por ejemplo con: Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis), Servicio Nacional de Adulto Mayor (SENAMA), con SERNATUR, con fundaciones como Trekking Chile, Áreas Protegidas, ERES, Sendero Chile, universidades como la Tecnológica Metropolitana (UTEM), en proceso de convenio con la de Concepción y San Sebastián entre otras entidades. Resalto también convenios internacionales como con el Organismo Autónomo de Parques Nacionales de España, que gracias a su ayuda muchos guardaparques han desarrollado giras técnicas para conocer y empaparse del trabajo que se desarrolla en uso público inclusivo en los parques de España.

Las personas con discapacidad son incorporadas al inicio de cada proyecto para hacerles el traje a la medida, para no cometer errores. Una vez hicimos un sendero para personas ciegas, los guardaparques se esforzaron en dejar el suelo como alfombra y al final rompimos la cinta de la inauguración, nos acercamos a una persona ciega y le preguntamos qué tal y su respuesta fue “fome es como caminar por un sendero peatonal, cuando estoy en la naturaleza necesito sentir que estoy en la naturaleza”. Desde ese día aprendimos de las alianzas, nada se hace solo por eso tenemos convenio con 30 instituciones, otro aprendizaje es “nada sobre nosotros sin nosotros” a que voy con esto, a que a las personas con discapacidad hay que preguntarles y lo otro que aprendimos es que no hay que artificializar demasiado, porque la gente cuando va a la naturaleza independiente de su condición física o de su condición mental necesita sentir la naturaleza. 

4 ¿Cuál es el mayor desafío a la hora de ambientar un área protegida para personas con capacidades especiales? 

Que las personas sean felices, que experimenten, que vibren, que les guste y atraiga la naturaleza, que la comprenda y que sepan que Somos Naturaleza que ese Sentir lo lleve a la casa, que llegue a cuidar el jardín o una planta de macetero si no tiene jardín o a su perrito, que vaya a los parques urbanos con otra visión: que llegue a abrazar a un árbol. 

5 ¿Todos los parques se pueden ambientar? 

Todos… Nosotros en este momento tenemos 109 áreas silvestres protegidas, dentro de ellas un total de 80 tienen administración efectiva (cuentan con guardaparques) de esas 80, 53 cuentan con accesibilidad para personas con capacidades diferenciales.

6 ¿Qué se podría mejorar? 

Ampliar la cobertura de los parques en las áreas silvestres protegidas del Estado, ampliar la cobertura del servicio educativo, recreativo y de sanación en las áreas silvestres y además incorporar toda esta línea de trabajo en los parques urbanos que tenemos en el país, así le damos la oportunidad a todas las personas. 


3 Comentarios

  • Enero 18, 2024 – Mauricio dice:

    Que buena entrevista y que gran trabajo ha realizado Angel Lazo, felicitaciones

  • Enero 23, 2024 – Ángel Zaldívar Solís dice:

    Gracias a Mikaela por esta entrevista y a Ángel por compartirnos esta loable experiencia, que es un maravilloso en ejemplo que debemos replicar.

  • Marzo 11, 2024 – Javiera Carvajal dice:

    Muchas gracias por compartir la experiencia de Angel, y él a su vez los logros alcanzados en CONAF, que tanto se necesitan en todo chile. Se llena de esperanza el corazón de saber lo que se ha logrado y lo que se viene por alcanzar.

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